به گزارش کارمند نيوز، به نقل از مهر ، سیدعلی یزدیخواه شامگاه دوشنبه در نشست خبری اظهار داشت: در حال حاضر دو هزار و 500 معلم حق التدریس در سطح شهرستانهای استان تهران مشغول به فعالیت هستند که حدود 500 نفر از آنها مشمول شرکت در این طرح نمی شوند.
وی افزود: هم اکنون یک پنجم نیروهای این سازمان در سطح مدارس استان تهران غیر رسمی هستند که امید می رود با اجرای این طرح تعدادی از این معلمان رسمی شوند.
این مسئول خاطرنشان کرد: در سطح شهرستانهای استان تهران جمعیت فرهنگیان با سابقه زیاد است و این جمعیت به سمت مسن شدن حرکت می کند.
یزدیخواه بیان داشت: در برنامه های ابلاغی به مدارس سعی شده که در پایه های سوم و چهارم ابتدایی از نیروهای آموزشی که در نهضت سوادآموزی، حق التدریسها، بازنشسته ها و نیروهای خرید خدمات آموزشی فعالیت می کنند، استفاده شود.
رئیس سازمان آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران عنوان کرد: چنانچه در سطح مدارس نیاز به معلم و مربی احساس شود، از معاون و مدیران نیز بهره گرفته می شود.
کاهش تعداد دانش آموزان استان تهران طی چهار سال گذشته
وی ادامه داد: طی چهار سال گذشته آمار دانش آموزی شهرستانهای استان تهران رو به کاهش بوده و طبق بررسی ها افزایشی مشاهده نشده، امسال نیز به دلیل عدم اتمام ثبت نام مدارس آمار دانش آموزان هنوز استخراج نشده است.
این مسئول یادآور شد: در مجموع سالانه 40 هزار دانش آموز از مجموع شهرستانهای استان تهران کاسته می شود.
یزدیخواه یادآور شد: سال گذشته 198 مدرسه دو شیفته استان تهران یک شیفته شدند.
رئیس سازمان آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران با اشاره به تجمیع مدارس در این استان گفت: به طور کلی با تجمیع هر مدرسه 100 میلیون تومان در هزینه ها صرفه جویی می شود.
دانش آموزان استان تهران در 136 مدرسه نوساز درس می خوانند
وی اظهار داشت: برای سال تحصیلی جدید 136 مدرسه نوساز با هزار و 274 فضای کلاسی افتتاح و وارد مدار آموزشی می شود.
این مسئول در ادامه از اداره کردن 36 مدرسه به صورت هیئت امنایی و دریافت شهریه از دانش آموزان خبر داد و خاطرنشان کرد: در راستای اجرای طرح هیئت امنایی مدارس در مقاطع ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان به ترتیب 50، 100 و 150 هزار تومان از اولیای دانش آموزان برای هزینه فوق برنامه و ارائه تسهیلات مختلف دریافت می شود.
4700 فرهنگی استان تهران مهر امسال بازنشسته می شوند
یزدیخواه با اشاره به فعالیت 56 هزار فرهنگی در استان تهران یادآور شد: همزمان با فرا رسیدن مهرماه و بازگشایی مدارس در مجموع چهار هزار و 700 فرهنگی در سطح شهرستانهای این استان بازنشسته می شوند.
وی افزود: امسال با همکاری کارشناسی بهداشت سازمان و برپایی 61 پایگاه سنجش، 90 هزار دانش آموز سال اولی تست شدند.
این مسئول از افزوده شدن دو مدرسه شاهد و ایثارگر، دو پژوهش سرا و 17 دارالقرآن همزمان با آغاز سال تحصیلی جدید در این استان خبر داد.
تحصیل 62 هزار دانش آموز افغانی و عراقی در استان تهران
رئیس سازمان آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران از تحصیل 62 هزار و 500 دانش آموز عراقی و افغانی در سال تحصیلی گذشته در مدارس این استان خبر داد و گفت: تابستان امسال با کمک دانش آموزان دختر و پسر استان 330 مدرسه در راستای اجرای طرح هجرت 3 نوسازی و بازسازی شدند.
یزدیخواه اظهار داشت: در طول سال تحصیلی گذشته 23 هزار دانش آموز به اردوهای متمرکز و 980 هزار نفر به اردوهای یک و چند روزه رفتند.
وی از کمک شش میلیارد تومانی اولیا دانش آموزان به مدارس این استان به صورت مستقیم خبر داد و اعلام کرد: با کمک خیرین و اولیا دانش آموزان تعداد مدارس قلع و قمعی در این استان از 40 به 11 مدرسه کاهش یافته است.
هم اکنون در سطح شهرستانهای استان تهران شش هزار و 680 واحد آموزشی دولتی و غیردولتی وجود دارد که یک میلیون و 174 هزار و 838 نفر دانش آموز در این واحدها مشغول به تحصیل هستند.
| افزایش کسری بودجه آموزش و پرورش با استخدام حق التدریس ها |
|
روزنامه خراسان:
مرکز پژوهش های مجلس طی گزارشی از افزایش کسری 540 میلیارد تومانی وزارت آموزش و پرورش با استخدام معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی خبر داد. به گزارش مهر، بررسی های مرکز پژوهش های مجلس نشان می دهد که با توجه به وجود نیروهای دارای مدرک کارشناسی برای دوره ابتدایی به کارگیری دارندگان مدرک کاردانی به جز فارغالتحصیلان مراکز تربیت معلم به افت آموزشی و پرورشی دانشآموزان منجر میشود.
مرکز پژوهش های مجلس طی گزارشی به نقاط ضعف طرح استخدام 60 هزار معلم حق التدریس و آموزشیار نهضت سواد آموزی که طبق مصوبه مجلس باید طی 5سال استخدام شوند، پرداخته است.در این گزارش آمده است: اگر چه واجدان شرایط ظرف مدت 5سال به استخدام درمیآیند ولی با توجه به میانگین 12 ساعت تدریس فعلی آنان و افزایش آن به 24 ساعت برای تعدادی از نیروها و مازاد نیرو از نظر جنس و رشته در برخی از مناطق موجب نابه سامانی بیشتر نیروی انسانی در آموزش و پرورش میشود.همچنین طبق مطالعات مرکز پژوهشهای مجلس با استخدام این نیروها به کسریهای آموزش و پرورش حدود 540 میلیارد تومان اضافه می شود.همچنین علاوه بر این که در ابتدای اجرای قانون، آموزش و پرورش برای اعزام نیروها به مناطق نیازمند با مقاومت آن ها روبرو خواهد شد اما طی 5سال اجرای قانون، تقاضای اشتغال به نقاط برخوردار افزایش یافته و قید عدم نیاز مبدأ و اعلام نیاز مقصد، تحت فشارهای اجتماعی زیاد قرار می گیرد و در عمل مناطق محروم را با مشکل کمبود مجدد روبرو میکند.
این گزارش تصریح دارد: به کارگیری نیروی حقالتدریس که در ابتدا طبق ضوابط و مقررات انجام گرفته، با هدف رفع نیاز کمبودها بوده و الزام دستگاه به استخدام پس از رفع نیاز مانع ساماندهی منطقی نیروها میشود.با توجه به این که جزء الف 4 از بند 11 قانون بودجه سال 1388 آموزش و پرورش را موظف کرده است طبق بند 4 ماده (13) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کاهش تصدی نسبت به واگذاری فعالیتها و خدماتی که قابلیت قیمت تمام شده یا هزینه تمام شده را دارند، اقدام کند لذا استخدام رسمی نیروها صحیح به نظر نمیرسد.مطالعات مرکز پژوهش های مجلس همچنین نشان می دهد که با توجه به وجود نیروهای دارای مدرک کارشناسی برای دوره ابتدایی به کارگیری دارندگان مدرک کاردانی به جز فارغالتحصیلان مراکز تربیت معلم به افت آموزشی و پرورشی دانشآموزان منجر میشود.
ورود آموزشیاران نهضت به لحاظ ناآشنایی آن ها با نیازهای دانشآموزان سنین 6 تا 18 سال باعث کاهش کیفیت آموزشی و پرورشی خواهد شد.با توجه به این که علاوه بر مشمولان ماده (4) این طرح حدود 48 هزار نفر آموزشیار در نهضت سوادآموزی به خدمت اشتغال دارند استخدام 7هزار نفر از آن ها (موضوع ماده (5) این طرح)، برای بقیه توقع و انتظار استخدام را فراهم میکند و مغایر اهداف قانون لغو مواد (6) و (6 مکرر) است که استخدام آموزشیاران را ملغی کرده است و در هر زمان امکان ارائه طرح دیگری را برای استخدام بقیه فراهم میکند.همچنین مشخص نبودن سیاست کلان آموزش و پرورش در حوزه پیشدبستانی، استخدام مربیان مذکور با سیاستهای دستگاه در تضاد است.
|
برخورداری حقالتدريسها از حقوق ماهانه و بازنشستگی
به گزارش کارمند نيوز، جعفر بابايي در گفتوگو با ايسنا، با اشاره به محقق شدن بيمه و بازنشستگي براي نيروهاي حقالتدريس در قالب قرارداد چهار جانبهاي با سازمان تامين اجتماعي، وزارت كار و امور اجتماعي و معاونت حقوقي رياست جمهوري، گفت: حقالتدريسها از بيمه، دريافت ماهانه حقوق و بازنشستگي برخوردار ميشوند.
وي با بيان اين كه اين اقدام براي اولين بار در تاريخ آموزش و پرورش كشور صورت ميگيرد، افزود: از اول مهر ماه سال جاري، نيروهاي حقالتدريس كه در اداره كل امور اداري وزارتخانه متبوع پرونده دارند، مشمول بيمه و نيز بازنشستگي به نسبت ميزان همكاري ميشوند.
مديركل امور اداري وزارت آموزش و پرورش همچنين اظهار كرد: در مورد پرداخت سهم هزينههاي بيمه و بازنشستگي، بخشي از هزينهها را خود نيروها و بخش ديگر را آموزش و پرورش به عنوان كارفرما پرداخت ميكند.
وي با تاكيد بر اين كه ناظر بر اجراي اين قرارداد، وزارت كار و امور اجتماعي است، خاطرنشان كرد: كساني كه به طور ضابطهمند به عنوان نيروي حقالتدريس وارد آموزش و پرورش شدهاند، تابع بيمه و بازنشستگي خواهند بود.
بابايي در پايان يادآور شد: براي بيمه شدن اين نيروهاي حقالتدريس، حدود 32 ميليارد تومان اعتبار مورد نياز است.
به گزارش خبرنگار ايسنا، علياحمدي ـ وزير آموزش و پرورش ـ نيز پيش از انتخابات رياست جهوري دهم از قرار گرفتن تمامي حقالتدريسها تحت بيمه درمان، بازنشستگي و دريافت حقوق ماهانه خبر داده بود.
همچنين بنابر اعلام وزارت آموزش و پرورش، شمار نيروهاي حقالتدريس فعال در اين وزارتخانه حدود 60 هزار نفر تخمين زده شده است.
حذف بيمه نيروهاي حق التدريس در صف استخدام
وزارت آموزش و پرورش با ارسال بخش نامه اي، تبصره جديدي را به بيمه نيروهاي حق التدريس اضافه کرده است که بر اساس آن نيرو هاي حق التدريسي که در صف استخدام قرار دارند بيمه نمي شوند و ايام کارکرد آنها نيز تنها به مدت 9 ماه محاسبه مي شود. به گزارش ايلنا، علي احمدي وزير آموزش و پرورش چند روز مانده به انتخابات رياست جهوري دهم خبر از قرار گرفتن تمامي حق التدريس ها تحت بيمه درمان، بازنشستگي و دريافت حقوق ماهانه داد و در طول ماه هاي اخير اين موضوع همچون برگ برنده اي براي عملکرد آموزش و پرورش در دولت نهم بارها از سوي وزير آموزش و پرورش و معاونين وي مطرح شد. بر اين اساس بيمه نيروهاي حق التدريس بر اساس توافق نامه شماره 8442/72639 مورخ 88/4/7، اين وزارتخانه با سازمان تامين اجتماعي، وزارت کار و امور اجتماعي و معاونت حقوقي و امور مجلس رئيس جمهور مطرح و مقرر شد که طرح بيمه تامين اجتماعي معلمان حق التدريس از اول مهرماه 1388 براي اولين بار در تاريخ آموزش و پرورش کشور به اجرا درمي آيد. بر مبناي اين طرح، معلمان حق التدريس مدارس دولتي مي توانند با پرداخت سهم حق بيمه مطابق مقررات تامين اجتماعي و با لحاظ شرايط مندرج در دستورالعمل توافق شده، از خدمات و حمايت هاي تامين اجتماعي (شامل بيمه درمان، بازنشستگي، از کارافتادگي، فوت، کمک هزينه ازدواج، کمک هزينه بارداري، غرامت دستمزد ايام بيماري و بيمه بيکاري و ...) استفاده نمايند. با اين وجود و در کنار تمامي تبليغات اين وزارت خانه تبصره هاي جديدي در قالب بخش نامه اي از سوي معاونت برنامه ريزي و توسعه مديريت وزارت آموزش و پرورش به تمامي مناطق ارسال شده است که پشت پرده هاي اين اقدام وتبليغات گسترده ان را بيش از پيش نمايان مي سازد. به گزارش ايلنا در متن اين بخش نامه آمده است: تمامي معلمين حق التدريس که در واحدهاي تابعه وزارت آموزش و پرورش (از جمله مدارس هيات امنايي) اشتغال به تدريس داشته باشند در صورتي که مشمول مقررات حمايتي بيمه و بازنشستگي دستگاه ها و صندوق ديگري نباشند مشمول بيمه تامين اجتماعي مذکور قرار مي گيرند.
